01 、行业迅猛发展，人才缺口凸显

跨境电商出口行业的急速增长，带来对跨境人才的强烈需求。据劳动局数据统计， 2020年中国电商业从业数已经达7700万。

另一方面，在整个行业行业蓬勃发展，企业飞速成长，庞大市场机遇下，人才缺口日益凸显：

缺乏专业人才，尤其是多数中小跨境企业缺乏专业人才；

此外，传统外贸企业在跨境电商转型过程中面临“用工难”问题。

在一起电商从事产教融合校企合作多年，据东南沿海地区之外，中西部地区的中小企业尤其缺人。在一起电商曾调研过部分合作近500家跨境电商企业以及上百家高校，受访卖家企业有近万的空缺岗位，高达80%的企业表示人才缺口源于企业发展和快速扩张，其中，运营人才，品类开发人才，销售营销人才最为紧缺。

而在日常筛选人才过程中，绝大多数企业表示人才匹配度不高、初期培训投入大、毕业生缺少职业技能是他们面临的主要困难。

可以说，跨境电商专业人才的短缺却在掣肘跨境行业的整体发展。随着跨境行业的发展升级，对人才的要求也在升级，这对跨境电商行业的人才培养提出了挑战。

02、 跨境电商行业热门岗位与人才画像

面对市场的迅速发展和竞争的日益激烈，跨境电商行业人才需求结构发生改变。当前跨境电商行业需要什么样的人才呢？在一起电商给大家整理了一下，供大家参考一下：

根据岗位热度以及业内排度， 跨境电商最热和需求量的岗位主要有：跨境电商优秀人才的画像如下：

跨境行业对专业人才的需求正在上升，拥有复合型背景的候选人更受青睐。

对于那些没有跨境行业背景的候选人，在加入行业之前必须对跨境行业生态形成基本的认知。

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2014年——2022年，在一起电商就启动了 “E人才“跨境电商人才培养项目。该项目主要通过E人才、E电商、E分享、E培训四个重要板块，为广大学生和跨境电商企业提供人才培养和人才输送从从行业辅导、教材支撑体系、到行业实践和职场对接提供的全方位支持。

目前，在一起电商、飞更远网络“E人才项目”超过200所高等院校，为行业培养了超过一万名兼具专业知识和实际操作经验的跨境电商人才，受到学员、跨境电商企业、高校的一致好评，成为跨境电商人才培养标杆项目。

来源：网络