任职要求：
1、负责服装设计项目的组织实施，执行设计部每个月客户的产品开发规划、分配工作及规则制定；
2、注重市场调查，了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势并收集资料明确产品定位、风格及时开发应市产品；
3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感用现代时尚潮流的服装辅料，设计创造出新的款式掌握成本基数选定适时合理的款式定位，确定每一个产品的款式、材质色彩关系，细节变化版型更新；
4、统筹安排设计个月开发中款式的打样、周期、调整和确认，确保效果符合本组预期的设计要求；
5、定期做市场调研国内外客户走访采样，围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论；
6、引导设计部成员依据产品设计工作实施产品开发计划；
7、绘制服装效果图，并认真进行修改和设计选购部分样衣、辅料和配饰样品；
8、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题与工艺人员密切配合供应商生产条件及市场的要求，充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率；
9、建立设计及有关资料的档案和数据库，保管好有关图书资料；
10、熟悉针织产品的打样。